研究员聘任 研究员聘任
              必威医院管理顾问集团从2007年创立之初,就是以学术研究为支撑和导向的医院管理顾问机构。经过10年的建设与发展,现已成为国内有广泛影响力的医院管理研究机构,其学术研究、betway88体育、著作出版、学术研讨、研究员社会化评价等成为其鲜明特色,是行业内广受认可的医院管理研究与咨询智库。必威管理研究院十分重视研究员队伍建设,注重从医院管理一线选拨和培养研究人员,通过研究员社会化评审评价,至今已评审和聘任研究员180余名,组织开展医院管理科研课题50余项,大部分课题通过发表论文和出版著作的形式展现,所有课题的研究成果均在医院得到了应用和医院管理实践的检验。
              必威管理研究院研究员资格条件 一.申报研究员专业技术职务任职资格者的基本条件:       申报者必须累计从事医院管理实践工作、教学工作、咨询工作以及其它与医院管理相关的工作10年(含10年以上),目前仍在从事上述工作。二.下列条件必须具备其中之一:       1.从事医院管理实践工作者,须具备政府人事部门评审通过的正高级专业技术职务;或副高级专业技术职务3年(含3年)以上;或中级专业技术职务8年(含8年)以上,目前在医院院级和中层管理岗位工作且有显著成绩者。       2.从事教学工作者,需要具备硕士研究生导师资格,且实际培养研究生不少于5名。       3.从事医院管理学术研究者,需要公开出版著作两部以上(如为合著,只计前两名作者);或公开发表医院管理学术论文10篇(含10篇)以上(只计第一作者);或虽然不具备前述条件,但需要主持完成(结题)科研或咨询课题总经费额500万元(含500万元)以上(提供咨询合同或课题结题报告复印件)。同时有著作出版、论文发表、科研经费者可由评委会根据实际情况折合计算。       4.从事医院betway88体育工作者需要主持完成(结题)咨询项目30个(含30个)以上;或主持完成咨询总额1000万元(含1000万元)以上的咨询项目。提供咨询合同复印件。       5.从事医院管理培训的讲师、管理教练人员,累计授课需要达到3000小时(含3000小时;如果按天计算,每天授课按6小时计算,需要授课500天)以上。  评选当年的年龄在60周岁(含60周岁)以下。二.评审办法        1.  申报:通过个人申报、具有研究员资格的研究人员推荐、研究院邀评三种方式确定申报人员。        2.  评审:所有申报人员均需填写《广州市必威管理研究院研究员评审登记表》(电子版,见附件),并按要求提供相关证明材料。研究院研究员社会化评价评审委员会进行评审,评审通过者由广州市必威管理研究院颁发“专业技术职务资格证书”,获得研究员资格证书。        3. 研究员的评审工作原则上在每年的12月份进行,10月至11月为推荐和申报时间。